6月6日，甕福磷礦職工以自發(fā)認(rèn)購農(nóng)產(chǎn)品的實(shí)際行動(dòng)，為對(duì)口幫扶的榕江縣古州鎮(zhèn)高文村注入溫暖力量?；顒?dòng)由甕福磷礦生產(chǎn)管理部發(fā)起，短短2天時(shí)間，728斤新鮮優(yōu)質(zhì)的高文村楊梅被職工們踴躍認(rèn)購，總價(jià)值達(dá)5824元。這份飽含真情的訂單，不僅解決了果農(nóng)的銷售之憂，更化作支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的切實(shí)助力。       此次楊梅認(rèn)購活動(dòng)堅(jiān)持自愿原則，得到了職工們的熱烈響應(yīng)。高文村作為甕福磷礦的定點(diǎn)幫扶對(duì)象，其依托生態(tài)優(yōu)勢(shì)發(fā)展的楊梅產(chǎn)業(yè)正成為鄉(xiāng)村振興的重要支撐。職工們認(rèn)購的每一顆楊梅，都承載著對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的堅(jiān)定守護(hù)，為高文村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了來自甕福的信心與動(dòng)力。       長(zhǎng)期以來，甕福磷礦始終將履行社會(huì)責(zé)任置于企業(yè)發(fā)展的重要位置。此次愛心助農(nóng)活動(dòng)，是企業(yè)積極參與鄉(xiāng)村振興國(guó)家戰(zhàn)略的鮮活注腳。從助力脫貧攻堅(jiān)到銜接鄉(xiāng)村振興，甕福磷礦用一次又一次的暖心實(shí)踐，詮釋著國(guó)有企業(yè)深厚的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。       “職工們的熱情讓我們深受感動(dòng)，這份‘甜蜜’認(rèn)購展現(xiàn)...

     6月3日下午，由金昌市生態(tài)環(huán)境局主辦，甘肅省金昌生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心協(xié)辦，金昌市融媒體中心承辦的“美麗金昌我先行”工業(yè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽在市融媒體中心綜藝演播大廳舉行。甘肅甕福公司選派的代表隊(duì)經(jīng)過激烈角逐，憑借出色的表現(xiàn)，榮獲了二等獎(jiǎng)的佳績(jī)。      本次比賽是金昌市2025年“六·五”環(huán)境日系列宣傳活動(dòng)之一，旨在深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平生態(tài)文明思想，引導(dǎo)廣大市民積極投身建設(shè)幸福美麗新金昌的生動(dòng)實(shí)踐，通過參加現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的環(huán)保主體責(zé)任，掀起企業(yè)職工學(xué)環(huán)保知識(shí)浪潮。全市共有代表性的9家工業(yè)企業(yè)組隊(duì)參賽。     競(jìng)賽設(shè)個(gè)人必答、小組同答、搶答、風(fēng)險(xiǎn)、加賽等環(huán)節(jié)。競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋工業(yè)節(jié)能減排技術(shù)、綠色生產(chǎn)管理模式、環(huán)保法規(guī)政策解讀以及工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展案例等多個(gè)領(lǐng)域。無論是初入行業(yè)的新手，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，都能在這場(chǎng)競(jìng)賽中找到屬于自己的挑戰(zhàn)與收獲。在這里，你可以與同行們切磋交流，分享綠色發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；在這里，你可以學(xué)習(xí)前沿的工業(yè)知識(shí)，拓...

      5月30日，甕福集團(tuán)舉行2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，引導(dǎo)各單位部門圍繞主題，結(jié)合實(shí)際，深入開展“安全隱患排查行動(dòng)”等活動(dòng)，千方百計(jì)做到人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急、處處守規(guī)范、時(shí)時(shí)防風(fēng)險(xiǎn)，筑牢生產(chǎn)生活安全防線，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。             啟動(dòng)儀式上，甕福專職消防隊(duì)展示了“油鋸破拆”“消防無齒鋸快速破門”等5大破拆技術(shù)，讓大家切身感受消防器材裝備現(xiàn)代化技術(shù)水平，鞏固自身消防器材使用技能，有效提高大家的消防安全意識(shí)和自防自救能力。       “安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)后，甕福集團(tuán)舉行安全宣誓、安全簽名活動(dòng)，鄭重承諾：尊重科學(xué)、加強(qiáng)防范、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、忠于職守、恪守承諾……誓做化工生產(chǎn)安全人。       “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，各單位部門將按照集團(tuán)部署要求積極開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神、應(yīng)急救援技能競(jìng)賽、隱患辨識(shí)擂臺(tái)賽、委外...

        5月23日，甕福磷礦籃球場(chǎng)上涌動(dòng)著一股暖流。甕福集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合貴陽市第二人民醫(yī)院（金陽醫(yī)院）開展的“健康同行·共筑美好生活”主題活動(dòng)，以“健康知識(shí)講座+多學(xué)科義診”的創(chuàng)新模式，為200余名職工及家屬送上專屬健康關(guān)懷，以實(shí)際行動(dòng)踐行《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》與集團(tuán)職工健康關(guān)愛戰(zhàn)略。 心理賦能：破譯心身健康密碼       活動(dòng)在甕福磷礦多功能廳拉開帷幕。醫(yī)學(xué)博士、心身醫(yī)學(xué)專家黃穎以《從“心”開始  賦能前行》為主題，結(jié)合DSM-5診斷系統(tǒng)與臨床案例，深入剖析壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等職場(chǎng)心理議題。“心理免疫力才是真正的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”的論述引發(fā)強(qiáng)烈共鳴?，F(xiàn)場(chǎng)170余名職工通過心理健康狀況調(diào)查問卷與專家實(shí)時(shí)互動(dòng)，多位職工會(huì)后坦言：“原來身體不適可能是心理的求救信號(hào)，這場(chǎng)講座讓我們掌握了自我覺察的‘健康羅盤’。” 健康守護(hù)：14位專家零距離問診       移步至磷礦籃球場(chǎng)，由金陽醫(yī)院14位專家組成的...

        近日，根據(jù)“2025中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息”發(fā)布結(jié)果，甕福（集團(tuán)）有限責(zé)任公司品牌價(jià)值202.8億元，品牌強(qiáng)度906，在能源化工板塊排第26名，首次突破200億元，較上年度增長(zhǎng)8.33億元，同比增長(zhǎng)4.28%。         近年來，甕福集團(tuán)堅(jiān)定落實(shí)“富礦精開”戰(zhàn)略部署，圍繞磷化集團(tuán)“3115”產(chǎn)品工程，以守正夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，以創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，圍繞“堅(jiān)持高端化肥、專注精細(xì)化工、發(fā)展電子化學(xué)品”三大發(fā)展方向，在資源開采、資源精深加工、重大科技攻關(guān)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，譜寫了資源開發(fā)利用高端化、綠色化的新篇章。         甕福集團(tuán)從“精細(xì)開礦、精深用礦”等方面持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)決用好“工業(yè)糧食”，加速拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、精細(xì)化工賽道，強(qiáng)力推進(jìn)磷主元素精深利用、共伴生資源高效利用、副產(chǎn)資源循環(huán)利用、多種元素耦合利用四大產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，同時(shí)依托精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)電子級(jí)磷酸、磷系阻燃劑、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體以及氟硅化工...

        安全無小事，防護(hù)再升級(jí)！為積極響應(yīng)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理要求，全力提升高空作業(yè)安全保障水平，天福公司近期圓滿完成了一項(xiàng)安全升級(jí)工程——以5點(diǎn)式安全帶全面替代3點(diǎn)式安全帶，為員工安全筑牢更堅(jiān)實(shí)的防線。         相較于傳統(tǒng)3點(diǎn)式安全帶，5點(diǎn)式安全帶通過雙肩、雙腿及腰部五點(diǎn)固定，能更高效地分散沖擊力，極大降低高空墜落帶來的傷害風(fēng)險(xiǎn)，就像為員工穿上了一層“隱形鎧甲”。此次安全帶升級(jí)行動(dòng)以“安全無小事，防護(hù)再升級(jí)”為核心，從制度完善、設(shè)備更新到全員培訓(xùn)層層推進(jìn)，標(biāo)志著公司安全管理工作邁向新高度。         為確保升級(jí)工作順利推進(jìn)，天福公司安排專人負(fù)責(zé)，全面摸底，精準(zhǔn)計(jì)劃，本著節(jié)約夠用的原則，累計(jì)完成38條5點(diǎn)式安全帶的更換工作。與此同時(shí)，公司要求各部門開展專題培訓(xùn)，通過理論講解、實(shí)操演練和應(yīng)急模擬相結(jié)合的方式，讓每位員工熟練掌握新裝備的正確穿戴、檢查及應(yīng)急脫扣技巧。此外，公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)安全帶使用巡查力度，將安全帶使用...